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校训校歌

校 徽

校 训

校训彰显了五种精神:

同心同德、齐心协力的 团队 精神;?#24605;?#20026;公、顾全大局的 奉献 精神;遵纪有礼、诚信宽厚的 人文 精神;不畏艰险、努力拼搏的 奋斗 精神;三人同行、必有我师的 尚学 精神


指导思想


德为根、 人为本、 和为贵、 能为先

德为根

学校以育人为根本。首先要学会做人,才能学会做事。学会做品德高尚的好人,才可能做杰出的好事。
要培养学生的高尚品德,包括社会道德、职业道德等等。
社会道德合格,社会融入你;社会道德高?#26657;?#31038;会?#38431;?#20320;。
职业道德合格,企业需要你;职业道德?#24049;茫?#20225;业?#38431;?#20320;;职业道德优秀,企业难离你。
教职工的品德修养是形成?#24049;?#26657;风、学风的引擎,教职工落实?#28304;?#36523;教、搞好教书育人、管理育人、环境育人、才能搞好人才培养工作。
学院在建设、发展的整个过程?#26657;训?#25670;在首位。这是直接关系到办学方向是否正确,办学质量是否合格的根本问题。学院孜孜不倦,与?#26412;?#36827;,坚持不懈地?#35757;?#32946;摆在第一位。

人为本

办校为育人,办学依靠人。离开人不可能办学校;没有人,学校没有存在的理由。
依靠人,则要建好队伍。特别是教师队伍。学院制订了师?#35782;?#20237;建设规划,力求打造一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素?#39318;?#19994;化的专、兼职教师队伍。一方面有计划、有步骤地增加数量。另一方面构建好一套有效的人事机制,形成事业留人、制度留人、感情留人、待遇留人的队伍建设长效氛围。
学院注重落实好以人为本的方针。以人为本,对高校而言,尤其要以人才为本。学校之间的竞争,首先是人才竞争。对于人才,善于发现,充分理解,十分尊重,关心体贴。做到有识人之才,容人之量,用人之胆的能力与胸怀。最大限度地发挥他们的积极?#38498;?#21019;造性。
依靠人,就?#21069;?#24191;大师生赞不赞成,支不支持,满不满意作为政策取向,计划制订,措施落实的出发点和落脚点。

和为贵

和谐产生精神,和谐产生力量,和谐走向一流。学院倡导和为贵,执着地追求人与人之间,人与物之间,人与自然之间的和谐,集天时、地利、人和之大成。科学地、?#20013;?#22320;、稳定地建设和发展。

能为先

新中国建立60年来,特别是近20年来,培养了数以千万计的学术型人才,学士、硕士、博士。而技能型人才奇缺。
随着世界经济形势急骤变化,中国经济增长方式迅速转型,大量劳动密集型产业向技术密集型产业转变。
中国产业升级,?#24576;?#36164;本,因为外汇储备世界第一。也?#24576;?#35013;备,因为机器设备以及图纸、资料可以进口。但缺大量的技能型人才,特别是高级技能型人才。
因此要把技能培养放在优先地位、关键地位,要办真正的高职院校。学院重视必要的基本理论、基本知识的教学,这是高级技能型人才与?#35805;?#25216;能型人才的重要区别。


校 歌

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